فجوتان في سوق العمل: قراءة البطالة والتوظيف معًا

ما وراء المتوسط

بلغت البطالة 11.3% للنساء و6.8% للرجال في 2025، بفارق 4.5 نقاط مئوية بين المشاركين في القوى العاملة.

فجوة توظيف أوسع

بلغ التوظيف 66.4% للرجال و32.1% للنساء بفارق 34.3 نقطة. المقام هنا السكان من عمر 15 سنة فأكثر.

ضرورة المؤشرين

قد لا يُحسب من هم خارج القوى العاملة ضمن العاطلين. انخفاض البطالة لا يعني بالضرورة انتشار التوظيف.

حدود التفسير

يلزم تحليل العمر والتعليم ومسؤوليات الرعاية والمنطقة والمهنة. المؤشران لا يثبتان سببًا واحدًا للفجوة.

البطالة منذ 2021

انخفضت البطالة من 12% في 2021 إلى 8.3% في 2025، أي 3.7 نقاط. تبدأ السلسلة في 2021 بسبب تغير التعريف والتصميم الذي يحد من المقارنة المباشرة بالأعوام السابقة.

فجوة التوظيف تتبع مسارًا مختلفًا

بلغت فجوة التوظيف 34.8 نقطة في 2021 و34.3 في 2025، بانخفاض 0.5 فقط. انخفاض البطالة العامة لا يعني تقلص فجوة التوظيف بالوتيرة نفسها.

المنهج والحسابات

تستخدم الحسابات القيم المنشورة في ملاحظات البيانات. يقسم التغير النسبي الفرق على القيمة الابتدائية، بينما يطرح الفرق بالنقاط المئوية معدلًا من آخر. لم نعدل القيم بحسب العمر أو المنطقة أو خصائص المجموعات الأخرى. يجب مراعاة اختلاف الفترات والمقامات قبل المقارنة.

11.3 − 6.8 = 4.5; 66.4 − 32.1 = 34.3 (2025).

الخطوة البحثية التالية

قارن العمر والتعليم والمنطقة في العام نفسه، ثم أضف أسباب عدم المشاركة وساعات العمل. يمكن بذلك تحديد تركز الفجوات، لكن قياس أثر سياسة يتطلب تصميمًا بحثيًا منفصلًا.

البطالة: أرشيف 2014–2020

يضم الأرشيف المتحقق منه 7 مشاهدة للفترة 2014–2020. يبدأ عند 9.9 وينتهي عند 13.1 %، بفارق مطلق 3.2 %. تُقرأ الفروق بين النسب كنقاط مئوية لا كنسب نمو.

أدنى مشاهدة 9.9 في 2014، وأعلاها 13.7 في 2019. هذه حدود الأرشيف المعروض وليست أرقامًا قياسية لكل التاريخ. أكبر تغير مطلق بين عامين متتاليين هو 2.8 في 2019. الحساب يصف الحركة ولا يفسر سببها.

جميع السنوات التقويمية في الفترة مشمولة. الفترة 2014–2020 وفق المنهجية السابقة؛ لا تدمج مع السلسلة بعد تغير منهجية 2021. يجب قراءة الوحدة والنطاق ونسخة البيانات معًا. التزامن مع مؤشر آخر لا يثبت السببية. تتوفر جميع المشاهدات بتنزيل CSV ويربط التقرير المصادر الأصلية.

التوظيف: أرشيف 2014–2020

يضم الأرشيف المتحقق منه 7 مشاهدة للفترة 2014–2020. يبدأ عند 45.2 وينتهي عند 42.7 %، بفارق مطلق ‎-2.5 %. تُقرأ الفروق بين النسب كنقاط مئوية لا كنسب نمو.

أدنى مشاهدة 42.7 في 2020، وأعلاها 47.3 في 2018. هذه حدود الأرشيف المعروض وليست أرقامًا قياسية لكل التاريخ. أكبر تغير مطلق بين عامين متتاليين هو ‎-2.9 في 2020. الحساب يصف الحركة ولا يفسر سببها.

جميع السنوات التقويمية في الفترة مشمولة. الفترة 2014–2020 وفق المنهجية السابقة؛ لا تدمج مع السلسلة بعد تغير منهجية 2021. يجب قراءة الوحدة والنطاق ونسخة البيانات معًا. التزامن مع مؤشر آخر لا يثبت السببية. تتوفر جميع المشاهدات بتنزيل CSV ويربط التقرير المصادر الأصلية.

توظيف النساء: أرشيف 2014–2020

يضم الأرشيف المتحقق منه 7 مشاهدة للفترة 2014–2020. يبدأ عند 26.3 وينتهي عند 26.2 %، بفارق مطلق ‎-0.1 %. تُقرأ الفروق بين النسب كنقاط مئوية لا كنسب نمو.

أدنى مشاهدة 26.2 في 2020، وأعلاها 29.4 في 2018. هذه حدود الأرشيف المعروض وليست أرقامًا قياسية لكل التاريخ. أكبر تغير مطلق بين عامين متتاليين هو ‎-2.5 في 2020. الحساب يصف الحركة ولا يفسر سببها.

جميع السنوات التقويمية في الفترة مشمولة. الفترة 2014–2020 وفق المنهجية السابقة؛ لا تدمج مع السلسلة بعد تغير منهجية 2021. يجب قراءة الوحدة والنطاق ونسخة البيانات معًا. التزامن مع مؤشر آخر لا يثبت السببية. تتوفر جميع المشاهدات بتنزيل CSV ويربط التقرير المصادر الأصلية.

توظيف النساء عبر السنوات

يضم الأرشيف المتحقق منه 5 مشاهدة للفترة 2021–2025. يبدأ عند 28 وينتهي عند 32.1 %، بفارق مطلق 4.1 %. تُقرأ الفروق بين النسب كنقاط مئوية لا كنسب نمو.

أدنى مشاهدة 28 في 2021، وأعلاها 32.5 في 2024. هذه حدود الأرشيف المعروض وليست أرقامًا قياسية لكل التاريخ. أكبر تغير مطلق بين عامين متتاليين هو 2.4 في 2022. الحساب يصف الحركة ولا يفسر سببها.

جميع السنوات التقويمية في الفترة مشمولة. معدلات سنوية للأعمار 15+؛ لم تدمج مع ما قبل 2021 بسبب التغير المنهجي. يجب قراءة الوحدة والنطاق ونسخة البيانات معًا. التزامن مع مؤشر آخر لا يثبت السببية. تتوفر جميع المشاهدات بتنزيل CSV ويربط التقرير المصادر الأصلية.